公司全额承担员工社保和公积金，代表个人缴纳部分也由公司承担，这种情况下怎么做会计分录呢？
个人缴纳部分计入工资总额，但不发放
1、计提工资：
借：管理费用-工资（实发工资+社保）
贷：应付职工薪酬（实发工资+社保）
2、支付工资：
借：应付职工薪酬（实发工资+社保）
贷：银行存款
其他应付款-代扣代缴社保
3、支付社保：
借：应付职工薪酬-社会保险-单位部分
其他应付款-代扣代缴社保
贷：银行存款
个人缴纳部分不计入工资总额
1、计提工资：
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬-工资
2、支付工资：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
3、支付社保：
借：管理费用-单位部分社保
管理费用-个人部分社保
贷：银行存款
注意，这种情况下社保是由个人承担的，不适用于所得税税前扣除，同时需要在汇算清缴时调增个人缴纳部分。
以上内容仅供参考，可按实际情况进行调整。
