近年来，竞争加剧、资本寒冬、产能过剩等现象的出现，都导致了一个共同的结果--成本升高。特别是今年，受疫情影响，一部分企业未能及时复工复产，产能利用率低，出现资源闲置；生产运营成本明显提高，部分企业面临生产经营困难等。

面对这些成本压力，最容易改变的是人力，因此企业如何通过“灵活用工”在人力资源配置上省钱，成为大家关注的热点话题。

“灵活用工”真正释放了人与组织的价值，这种模式对于一些企业来说是优化人力资源结构、节约企业成本、提高运营效率最直观的方式。企业采用“灵活用工”之后，可以大大减少人力资源管理人员的工作和配置，传统的人力资源管理费用支出可以大幅度减少。

此外，通过灵活用工平台将非核心的工作发包给平台上的自由职业者，并且平台还会为企业提供增值税专票，让企业享受便捷的同时，能够得到税务的统筹。

自由职业者过灵活用工平台承接任务，获得自己的经营所得，能够享受到灵活用工的便捷与实惠，更加有自主性地规划自己的工作与生活。如此一来，企业能够实现价值最大化，自由职业者也能够享受到更加自主的工作与生活。

通过灵活用工平台，大大减少了企业的用工成本，同时也让企业的人力资源结果得到优化，让企业省心、省力，还省钱。由此可见，灵活用工平台帮助企业压缩招聘求职成本，优化人力资源结构，增加工作效率，是企业快速发展的坚强后盾。

企业要想长久发展，依靠企业自身的能力成长下去，必须要通过提升组织能力为目标的变革。这就要求企业不断提升组织竞争力，适时进行组织转型，以防被社会淘汰。未来已来，唯有创新和变革是永恒不变的！

“合薪宝”作为国内领先的“灵活用工平台”，于2019年12月上线。是基于区块链、云计算和大数据技术，构建的灵活用工行业全流程数字化解决方案。致力于为企业提供创新型知识技能共享服务平台和一站式灵活用工费用结算与报税服务平台！

合薪宝灵活用工通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，同时享受核定个税优惠税率、增加收入，对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。