“合薪宝”－－一站式灵活用工平台（搭建企业与灵活用工合作关系的桥梁）。

“灵活用工”即为企业提供专业而灵活的用工服务，以有效应对企业季节性、临时性、周期性的发展变革挑战。简而言之，除劳动关系之外，其他用工关系都可以统称为“灵活用工”的范畴。合薪宝是安徽一家做“灵活用工”的平台。

企业将项目转包给合薪宝灵活用工平台，合薪宝灵活用工平台再将项目转包给个人，并且为个人办理个体工商营业执照。项目完成企业支付佣金和服务费给合薪宝平台，合薪宝平台给个人支付佣金，并给企业提供增值税专票，个人提供普票给合薪宝平台。

合薪宝可通过互联网技术手段解决税务局实现对税源零星、分散的个人所得税，收税难、监管难问题；解决企业大量支付给自由职业者的收入无进项票问题，实现合法合规入账，同时可抵扣6%增值税；解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，同时享受核定个税优惠税率，增加收入。

1.弹性工时——灵活机动，解决了企业编制限制。

2.薪酬弹性——快速结算，人才为我所有到为我所用，降低用工成本。

3.职能弹性——岗位快速调整匹配，提高效益和效率。

4.数量弹性——按需匹配用工数量，有效避免闲散劳动者增大用工成本。

1.保持竞争力——让企业成本控制目标更加清晰可见。

2.降低人力成本——无需为自由职业者缴纳社保、公积金等相关费用，降低企业成本。

3.用工关系重塑——将劳动关系变为合作关系。

4.实现资源效益最大化——有效满足企业业务季节性波动需求。

5.降低税务风险——佣金结算更靠谱，由合薪宝与自由职业者个人结算个人佣金。

6.系统化管理——更加高效、便捷、规范。

7.区块链——让数据无法被篡改，保障数据的真实性、安全性，确保合法合规。

“合薪宝”作为国内领先的“灵活用工平台”，于2019年12月上线。是基于区块链、云计算和大数据技术，构建的灵活用工行业全流程数字化解决方案。致力于为企业提供创新型知识技能共享服务平台和一站式灵活用工费用结算与报税服务平台！

合薪宝灵活用工通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，同时享受核定个税优惠税率、增加收入，对企业和自由职业者来说是一个非常不错的选择。