2020的最后一天，跟朋友一起看了由易烊千玺（饰韦一航）、刘浩存（饰马小远）领衔主演的电影——《送你一朵小红花》。前半场，影院笑声不断，后半场，我的四周，都有抽泣的声音，我跟朋友也是，哭得不停地抽鼻涕。

该影片围绕韦一航的抗癌历程，讲述了一个温情而现实的故事。韦一航，一位十八九岁年纪的孩子，本应该在最闹腾最无忧无虑的年纪却得了脑癌，虽然做了切除手术，但复发扩散的风险就像一颗埋在身体里的“定时炸弹”。“癌症”，这个阴影正在一点点侵蚀他的心，让他变得不自信、脆弱、敏感，不爱和别人沟通，说话总是带刺，习惯用一种冷漠又无所谓的眼神看待整个世界和周围的人。

跟死神环绕的韦一航，每天的日常状态就是郁郁寡欢，丧且颓废着。

孩子受的一点苦，在父母那里会被放大一百倍一千倍一万倍。

自韦一航确认脑癌那一刻起，原本小康的公务员家庭，不得不“一块钱掰两半花”。家里桌子腿瘸了拿纸巾垫了又垫；韦爸爸胃痛不舍得做胃镜，手机屏碎了不舍得换，为攒家用偷偷开专车不告诉韦一航；韦妈妈为了几元的停车费和别人纠缠半天，买菜时会把一丁点的烂菜叶摘得干干净净，每天研究抗癌食谱，满桌子都是绿色蔬菜。

摧毁一个家庭，只需一场大病

知乎上有这样一个问题：小资家庭和贫困家庭之间的差距有多大？

最高票回答只有短短一句话：

不大，就隔一场重病而已。

这答案真是扎心又真实。

朋友妈妈去年查出来心脏问题，急需十几万的手术费。

朋友家境并不好，父母都是农村人，年龄也都大了，没什么积蓄，所以朋友这几年一直很努力，除上班之外，平时一有时间就做一些兼职，这几年攒了小20万，这才帮家里渡过了难关。

朋友说，之所以这些年一直兢兢业业努力工作，就是害怕家人生病时自己连救命钱都拿不出，一定会后悔一辈子。

是啊，钱的确不是万能的，可很多时候，钱就是能换来生之希望。

扪心自问，如果哪天你身边的家人得了重病，你能拿出多少钱替他们续命呢？

成年人最害怕的事，就是父母孩子生了重病，却没钱给他们治。

我们之所以现在努力赚钱，是为了在父母年老生病时有能力分担，不用因无助而留有遗憾！

那些无数次熬过的夜，那些为赚钱奔过的路，吃过的苦，都全部变得值得。

柳岩曾在一次电视节目中说过这样一段话:

“我爸上个月身体状况不太好，在医院度过70岁生日。但是我很高兴自豪的是，我有足够的经济能力，给他最好的医疗条件。”

“如果亲人健在的时候，有什么都给他们吧。”

柳岩在娱乐圈奋斗多年，一直很拼命。当然也积累了不少财富，所以面对父母生病时，才能有底气的说只要父母还健在，有什么就给他们。

正所谓，人无远虑，必有近忧，因此对每个人来说，危机都应该被重视，未雨绸缪、想好如何破局。 

所以，在暴富之前，我们必须努力工作，为了抵御未知的风险、为了保护最亲的人，与生活不懈战斗。

灵活用工时代，“搞副业”是成年人该有的觉悟。说真的，正正当当赚钱，不丢人！只依靠一份“死工资”，抵御风险的能力确实太小了。

根据智联招聘《2019职场人年中盘点报告》数据显示：约有8.2%的职场人拥有斜杠收入。

而且，据麦肯锡数据显示，2025年，50%的职场人士将是斜杠青年等这些灵活用工者，而对于嗅觉敏锐的企业和创业者，这意味着灵活用工市场的前景大有可为。

2020年7月22日，李总理在国务院常务会议上强调：确定支持多渠道灵活就业的措施，促进增加居民就业和收入，取消对灵活就业的不合理限制，引导劳动者合理有序经营。

国家出台一系列，完善灵活就业人员权益保护和社会保障政策，支持搭建灵活用工供需对接平台。探索完善与个人职业发展相适应的医疗、教育等行业多点执业新模式等等的新政策，灵活用工正在如火如荼发展。

“合薪宝灵活用工”可以很好的搭建企业和个人的需求，实现企业和个人双方共赢。公司可将繁琐、重复性的项目转包给“合薪宝灵活用工平台”，灵活用工平台再将项目转包给个人，不仅解决了企业短时间内的用工需求，缓解了用工压力，还可以帮助企业节约招聘成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人岗匹配率，转移用工风险，实现业务灵活配置，从而降低综合用工成本。

“合薪宝”拥有一整套完善的灵活用工体系，能够有效地帮助企业和个人在充分理解政府规制的前提下，大大加强企业和个人需求的匹配性，发挥灵活用工的最大效益。

写到最后
每一个认真生活的人，都值得一朵小红花。