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对于目前大火的灵活用工，你知道多少？简单来说，灵活用工是指在企业社会外部用工时，个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系、劳务关系，组织与个人直接建立合作关系的模式......
近年来，我国对人力资源行业不断重视，相继出台一系列利好政策，尤其是进入2021年，受疫情影响，政策端加速出台措施促进行业的发展。 2021年政府工作报告明确提出......
当下，随着人工智能、大数据、云计算、5G等技术的不断发展及共享多元经济业态的兴起，相关法律法规与利好政策的相继出台，就业形式更加多元化，改变了许多企业的管理和用......
国家提倡多生娃 医院提倡顺产和母乳喂养 专家建议孩子不要让老年人带 孩子渴望妈妈随时陪伴 老公希望媳妇上得厅堂下得厨房 公婆希望儿媳妇可以相夫教子 社会又提倡女......
企业数字化浪潮席卷而来。时代变了，工作方式也变了。2020年受新冠疫情影响，很多企业遭遇生死存亡的考验。这一艰难时刻，也为企业的雇佣关系带来了一场深刻的变化。在......
最近几年，随着通货膨胀、经济下行、社保税征等因素，企业的用工成本逐渐攀升。为了降低成本、提升利润，不少企业将目光盯上了“灵活用工”的概念，希望通过“灵活用工”方......
伴随着疫情“灵活用工”成为了热词。这段时间里，企业考虑最多的便是如何降低企业成本，保证企业在严峻形势下持续发展。人工成本激增，员工工资、社保等压力巨大，同时如何......
伴随着疫情“灵活用工”成为了热词。这段时间里，企业考虑最多的便是如何降低企业成本，保证企业在严峻形势下持续发展。人工成本激增，员工工资、社保等压力巨大，同时如何......
1. 市场宏观情况 1）国家支持整体利好 国家大力扶植灵活用工模式，政策扶持新风口，《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，有益于......
上世纪20年代，灵活用工概念出现，主要为了解决失业问题和社会保障问题。随着全球化的发展，灵活用工市场在发展中逐渐多样化。世界银行在发布的《2019世界发展报告》......
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